فرصت‌های شغلی

همکاری تعاملی، سکوی پرتاپ ارتقاء افراد مستعد و خلاق، از شکل فری لنسینگ و کار در منزل به فعالیت حرفه ای و تیمی تا سطح کارفرمایی است. این سبک از همکاری بر پایه منتورشیب گروهی و استفاده از امکانات فیزیکی و منابع انسانی و دانشی در حوزه IT، به شکل اشتراکی و گروهی است. در این مدل همکاری، نیرو با فعالیت تیمی و تجربیات متخصصین و همکاران دیگر و استفاده از تجهیزات و محل فیزیکی شرکت، اقدام به توسعه دانش و تجربه خود و ایجاد هم افزایی به منظور رشد و توسعه فردی و گروهی می‌کند. استفاده از فضای کار اشتراکی و محیط شرکت، بکارگیری خدمات و تخصص‌های کلیه اعضای تیم، استفاده از دانش و تجربیات همکاران دیگر، بکارگیری تجهیزات حرفه ای برای پرزنت و جلسات با مشتریان، همفکری و ایده پردازی گروهی با اعضا، کسب اعتبار هویت شرکتی (حقوقی) بجای فری لنسینگ (حقیقی) و حضور در یک تیم فعال و پررنگ با درصد بالایی از رضایتمندی مشتریان، تجربه‌ای جدید از سبک کار با محوریت رعایت آزادی کامل نیروی انسانی در انتخاب و تجربه کاری است که این روش مزایای بسیاری دارد. ما معتقدیم روش‌های مرسوم مبنی بر استخدام آزمایشی و همکاری موقت راهکار مناسبی مبنی بر بُرد، بُرد برای طرفین نیست و روالی فرسایشی برای نیروی کار در پی دارد. همکاری تعاملی روشی بسیار کارآمد است و امروزه مشابه این سبک در شرکت‌های مدرن نیز کاربرد دارد. ما معتقدیم در آینده این سبک از همکاری در بین نسل جدید به شدت جذاب و پرمخاطب خواهد بود…